Опубликовал adminbtskf, . Категория: Статьи.
После регистрации компании ее владелец сразу же задается вопросом – вести учет самому, нанять бухгалтера в штат или прибегнуть к услугам внешнего бухгалтерского обслуживания? На выбор варианта влияет результат, который хочется получить в итоге. Маленькая частная фирма и крупное предприятие сразу отметят выгоду привлечения к работе специалиста на аутсорсинге, который разбирается в системах налоговой отчетности, кадровом подборе, отслеживает изменения в законодательстве. Такой ход – экономия на зарплате, содержании рабочего места и соцгарантиях.
Обращение в консалтинговую фирму позволяет передать функции штатного сотрудника приходящему специалисту. Одного визита достаточно для сбора информации для проверки финансового учета и предоставления отчета о ее результатах через 30 дней. Бухгалтерское сопровождение на аутсорсинге – это предоставление услуг без больничных и отпусков, с полным пониманием системы сдачи отчетности и тонкостей подбора персонала. Никаких штрафов и проблем с налоговой – только увеличение прибыли за счет оптимизации расходов.
Консалтинговая компания «Батискаф» предлагает юридически ответственный аутсорсинг вашей бухгалтерии. Вам не потребуется нанимать целый отдел подбора персонала или создавать условия для функционирования бухгалтерии на предприятии. Просто позвоните по телефону +7 (4212) 46-77-76 и переложите бухгалтерскую рутину на профессионалов своего дела.
Записи не найдены!
Передайте ведение бухгалтерии и налоговой отчетности на аутсорсинг — и вы сэкономите огромную сумму, не тратясь на:
От 55.000 Ежемесячные выплаты: зарплаты, соц. отчисления, отпускные, премии и т.д.
От 15.000 Обустройство рабочих мест
От 5.000 Повышение квалификации сотрудников
От 3.000 Программное обеспечение
От 2.000 Расходные материалы
В среднем стоимость обслуживания ниже, чем стоимость штатной бухгалтерии 25-30%
Кейс №1: Сэкономили клиенту 1 650 000 рублей в год
Проблема: Компания оказывает медицинские услуги и находится на упрощенной системе налогообложения — платит 15% с «прибыли». В год это почти 1 650 000 рублей. Хотя можно не платить.
Решение: Мы предложили перейти на общую систему налогообложения. Это выгоднее, поскольку компания оказывает медицинские услуги и может не платить НДС. Кроме того, поскольку в штате более 15 сотрудников и больше половины из них сертифицированы, налог на прибыль тоже платить не надо. В итоге компания экономит 1 650 000 рублей.
Кейс №2: Вернули 422 000 рублей переплаты по налогу на прибыль
Проблема: Бухгалтер добросовестно приходует материалы, но не списывает на расходы, поскольку это дополнительная работа — надо запросить документы с производственных участков, убедиться, что стоят все подписи и т. д. Поскольку материалы в расходы не попадают, налог на прибыль оказывается завышен и его оплачивают.
Решение: Списать материалы, уменьшить налог на прибыль, подать уточненную декларацию и вернуть переплату
Кейс №3: Сэкономили 266 000 рублей в год
Проблема: Компания занималась остеклением балконов и лоджий и находилась на упрощенной системе. Платила в среднем 290 000 рублей в год. А это запредельно много.
Решение: Мы проверили код вида деятельности компании. Оказалось, «упрощенка» не нужна, ведь остекление балконов попадает под патентную систему, где надо платить всего 24 000 рублей в год.